1月上旬，根據(jù)業(yè)務(wù)部的市場信息和調(diào)研，經(jīng)過技術(shù)部的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析和總經(jīng)理辦公會議討論決定對“GMBCH84“和”MS1041面包機(jī)外殼“產(chǎn)品開發(fā)立項。
1月下旬，上海BV公司老師蒞臨我司進(jìn)行SA8000審查，在全體人員的努力下該審查順利通過。
2月26日—3月6日，人力資源部代表奔赴多地參加由人力資源中心組織的人才招聘會，在高校招聘會中引進(jìn)儲備人員，在其他招聘會中吸收大量一線人員。
3月初，由公司綜合辦在年前開展的員工返鄉(xiāng)報銷火車票活動圓滿結(jié)束，據(jù)悉本次活動符合報銷條件的共計76人。
3月5日，在中國傳統(tǒng)元宵佳節(jié)當(dāng)天為溫暖在外打工的員工，由我司團(tuán)支部組織，在食堂發(fā)放湯圓，寓意塞納大家庭團(tuán)團(tuán)圓圓、美美滿滿。
3月11日至3月13日，西門子客戶STEFAN KUHNERT一行3人來訪我司，雙方就五金拉伸件項目的工藝、模具等進(jìn)行深入探討，我司技術(shù)部多次連夜加班試模，終于在3月13日將樣品試制成功。客戶對我司的的速度和技術(shù)解決方案感到非常滿意。據(jù)悉，首批4套樣品將在3月底西門子公司銷售會議上展示給各銷售商，客戶對此拉伸項目的市場前景寄予厚望。同時，雙方還就折彎焊接項目的進(jìn)展交換改進(jìn)意見以及時間計劃。
韓國閔先生按照計劃分別在2月10日，3月5日，3月16日對我司進(jìn)行訪問，就技術(shù)圖紙規(guī)范、品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)、文件資料格式等方面深入指導(dǎo)并督查，希望在3月內(nèi)將我司針對客戶要求的樣品、標(biāo)準(zhǔn)和文件格式上和三星全部接軌，提升我司在三星研發(fā)人員心中的美譽(yù)度。董事長林建江就來訪做出重要批示，要求我司供應(yīng)商不能停留在僅僅是符合公差范圍內(nèi)的控制標(biāo)準(zhǔn)，而是要更進(jìn)一步對CTF點(diǎn)的CPk數(shù)值達(dá)到1.33以上，并部署要求我司品保部和采購部針對目前的供應(yīng)商提高要求，做好培訓(xùn)跟進(jìn)工作。