春節(jié)返鄉(xiāng)返廠(chǎng)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)已落實(shí)
為了改善員工的福利，提高員工的待遇，2013年公司出臺(tái)了春節(jié)返鄉(xiāng)返廠(chǎng)車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的政策，政策規(guī)定員工滿(mǎn)6個(gè)月以上，戶(hù)籍不在浙江的且能提供正規(guī)發(fā)票者返鄉(xiāng)及返廠(chǎng)車(chē)費(fèi)可予報(bào)銷(xiāo)50%，同時(shí)針對(duì)春節(jié)期間不返鄉(xiāng)的員工，按戶(hù)籍地到寧波火車(chē)硬座票額的也給予50%的補(bǔ)貼。年后經(jīng)過(guò)人事部的仔細(xì)審核，公司共有95位員工符合此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼金額達(dá)9600余元。對(duì)此員工紛紛表示有了此項(xiàng)政策，讓他們減輕了過(guò)年回家費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，能讓他們?cè)诠ぷ魃细袆?dòng)力。日后，公司還會(huì)出臺(tái)更多此類(lèi)優(yōu)惠政策，改善其他更多的福利，提高員工待遇，讓員工們的生活質(zhì)量有所提高。
