本報(bào)訊 代懷青 報(bào)道 隨著公司生產(chǎn)任務(wù)的加緊，車間班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)當(dāng)好橋梁，服務(wù)公司與員工，保障好生產(chǎn)任務(wù)的完成。
一、引導(dǎo)好員工積極生產(chǎn)
隨著公司生產(chǎn)任務(wù)的加緊，分配給每個(gè)員工的任務(wù)自然而然地增加了，作為班長(zhǎng)，首先要合理安排任務(wù)，保證公平公正；同時(shí)要及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，一般來(lái)講，工作多了員工反而樂(lè)意，畢竟在車間里是計(jì)件的，做得越多收入也越高，但也會(huì)有特殊情況，比如一些員工因身體原因吃不消，無(wú)法承擔(dān)太多的任務(wù)，就要量力而給；一些崗位忙不過(guò)來(lái)，叫其他崗位的員工幫忙，也要考慮員工個(gè)人意見(jiàn)，只有做好互相溝通，才能保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
二、做好生產(chǎn)巡查
任務(wù)一多，有些員工為了趕生產(chǎn)，多出產(chǎn)量，不按操作要求操作，容易形成安全隱患。所以要加強(qiáng)生產(chǎn)的安全檢查，保證每個(gè)員工都按操作進(jìn)行；同時(shí)，要及時(shí)了解新員工的生產(chǎn)情況，對(duì)不熟練的員工和新到崗員工要開展培訓(xùn)和安全教育，保障生產(chǎn)安全。時(shí)值夏日，有些員工會(huì)因睡眠不足而精神不振，容易出紕漏，故也要了解員工的休息情況，對(duì)休息不足而無(wú)法正常生產(chǎn)的員工要喊停。
三、及時(shí)反饋員工訴求
時(shí)值盛夏，許多員工對(duì)生活或生產(chǎn)都會(huì)有所訴求，這時(shí)，對(duì)能解決的可以幫助解決，對(duì)不能處理的，要及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)情況請(qǐng)求解決。只有保障信息上下通暢，員工的基本訴求得到滿足，員工才會(huì)一心一意地突入到生產(chǎn)，為企業(yè)發(fā)展做好貢獻(xiàn)。