為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，保障職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工與企業(yè)和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、共創(chuàng)佳績(jī)，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，發(fā)出如下約定倡議：
一、企業(yè)承諾：認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛善待企業(yè)員工，努力穩(wěn)定職工隊(duì)伍，依法簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行工資集體協(xié)商，按時(shí)足額發(fā)放工資。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)正常的前提下，做到不裁員、不減薪、不降福利；在企業(yè)遇到特殊困難的情況下，如需要調(diào)整崗位、工資待遇、職工待崗時(shí)，企業(yè)將按法律程序和職工和工會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商，努力做到職工收入與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，不把職工推向社會(huì)，不把困難留給職工家庭，千方百計(jì)穩(wěn)定舊崗位，切實(shí)保障職工合法權(quán)益；支持和配合工會(huì)工作，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
二、工會(huì)承諾：服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工與企業(yè)建立命運(yùn)共同體，共應(yīng)危機(jī)，共謀發(fā)展；倡導(dǎo)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚，積極做好職工思想教育工作，抓好員工的輪訓(xùn)和培訓(xùn)，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)職工深入開展挖潛增效、增收節(jié)支為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為企業(yè)擺脫困境、渡過難關(guān)凝智聚力；為職工說話辦事，幫職工維權(quán)解難，進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
三、職工承諾：立足本職、愛崗敬業(yè)，自覺遵守企業(yè)依法制定的規(guī)章制度；積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共渡難關(guān)，共謀發(fā)展；積極投身勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，自覺維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定；對(duì)工資、福利、企業(yè)減員等涉及自身利益問題的意見和要求，主動(dòng)向工會(huì)組織反映，通過工會(huì)組織和企業(yè)行政集體協(xié)商等途徑理性合法解決。
四、企業(yè)、工會(huì)和全體職工一致認(rèn)為，職工是企業(yè)發(fā)展的主體，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展離不開職工的支持和參與，離不開職工的創(chuàng)造和貢獻(xiàn)，職工的福祉和自身權(quán)益的維護(hù)離不開企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有職工權(quán)益的保障，企業(yè)將牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，努力形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)的良好氛圍。
五、企業(yè)、工會(huì)和全體職工一致堅(jiān)信，在黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工人階段在“保增長(zhǎng)、抓轉(zhuǎn)型、重民生、保穩(wěn)定、提效能”，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中的主力軍作用，只要我們以昂揚(yáng)向上、負(fù)重奮發(fā)的精神，逆勢(shì)有為、克難求進(jìn)、化危為機(jī)，就一定能率先走出發(fā)展困境、一定能贏取新的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，一定能實(shí)現(xiàn)效益和諧社會(huì)的美好明天。